Nuestros servicios de asesoramiento laboral integral están diseñados para cubrir todas las necesidades de su empresa en materia de recursos humanos. Desde la evaluación de distintas formas de contratación laboral hasta la liquidación de sueldos y jornales mensuales o quincenales, nos encargamos de garantizar el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión de personal.

Además, nos especializamos en la liquidación de cargas sociales, asegurando que todas las obligaciones patronales estén correctamente calculadas y abonadas. Analizamos y aplicamos los distintos convenios colectivos de trabajo, adaptándonos a las particularidades de cada actividad económica.

Para empresas constructoras, ofrecemos servicios específicos como la inscripción en IERIC, la gestión de libretas de Fondo de Cese Laboral y la apertura de cuentas bancarias para su depósito. También nos encargamos de la tramitación de la rúbrica de Hojas Móviles o libro de sueldos y jornales ante el Ministerio de Trabajo correspondiente.

Nos ocupamos de atender requerimientos de organismos de fiscalización y control, así como de realizar pericias laborales en caso de ser necesario. También gestionamos altas tempranas del personal, modificaciones de datos y bajas de empleados, garantizando una gestión fluida y eficiente.